近年來，三河農場通過聘請德高望重老黨員、老干部作為網格員等方式，持續選優配強基層網格員，不斷強化基層網格建設，使基層治理工作成效顯著提升。
建好黨建引領網格。每個居委會根據居民分布情況合理設置網格，配置居民小組長和黨小組長，強化基層網格力量，問題在一線發生，在一線解決。發揮好黨群議事會作用，各支部每月定期召開黨群議事會，邀請居民代表一起參與基層治理，圍繞當前小區管理存在的問題、居民的急難愁盼問題及農場公司黨委部署的重點工作，廣泛征求黨員和居民代表的意見和建議，以居民群眾是否滿意為標準，以提高居民群眾幸福指數為目的，全力推動各項工作落實，使黨群議事會成為居委會工作推進會、工作清單征詢會，實現基層治“精管細治”。
整合力量凝聚網格。社區黨總支與江蘇淮河化工有限公司黨委開展結對共建活動，本著“資源共享、優勢互補、互學互鑒、共同參與”的原則，力促基層治理工作向縱深推進。聯合三河實驗小學開展“學雷鋒”志愿服務、普法教育、安全教育、防詐騙教育和關愛留守兒童志愿者活動進社區；聯合派出所對轄區宗教場所和家庭道場進行清查，嚴格履行外來傳教報備制度，關停取締家庭道場，積極構建和諧穩定社區；聯合三河農場醫院開展免費義診活動和家庭健康講座，提升職工居民的幸福指數；聯合轄區銀行開展防詐騙活動，守牢職工居民的錢袋子，多方協同凝聚力量，變單兵作戰為聯合共贏。
做好居民服務網格。定期組織召開職工居民代表座談會，廣泛聽取職工居民的意見和建議，形成“建議清單”，并明確時間節點、工作舉措，切實解決職工居民的“急難愁盼”。各居委會工作人員不定期深入職工居民家中了解實情，聽取網格員、居民小組長、黨小組長的意見和建議，并進行分析研判，找準問題結癥，把涉及職工居民切身利益的“任務清單”“建議清單”變為一張張解決問題的“實效清單”。